不限性别/年龄 28-40岁/学历不限 /薪资3000提成

主要职责:

1.负责设计部的全面工作,及时完成总经理要求的任务;

2.负责设计部工作任务的制定和实施;

3.负责分解设计部的任务,跟踪进度,保证工作目标的实现;

4.负责协调各部门之间的关系;

5.考核部门工作人员工作绩效,评定工作能力;

6.负责安排对销售和本部门员工的培训;

7.配合销售约见客户或与客户沟通;